O IHG completou a Reunião Anual dos Líderes da Grande China com uma tarde de divertidas actividades interativas de teambuilding para ajudar a reforçar as principais mensagens da conferência - Colaboração em equipa, Comunicação, Novas Formas de Trabalho, Foco no Atendimento ao Cliente. Realizada no Crowne Plaza Suzhou, equipas de Vice-Presidentes, Diretores Regionais, Gerentes Gerais Regionais e Locais participaram do Bean Around the World como um reforço da aprendizagem chave neste divertido jogo de negócios experiencial.
A primeira sessão da tarde consistiu no quebra-gelo colaborativo de alta energia, chamado Knowing Me, Knowing You. Os delegados foram encorajados a encontrar o maior número de colegas possível, descobrindo coisas que eles têm em comum. Números de pessoas atendidas foram então calculados, resultando em equipas e indivíduos vencedores.
Bean Around the World
Durante a actividade do Bean Around the World, as equipas trabalhavam como sindicatos de café, comprando e vendendo grãos de café para o maior lucro. Depois de receber instruções específicas e informações de mercado, a sala estava repleta de energia quando as equipas discutiram a melhor estratégia, negociando com outras equipas.
Em um ponto durante o jogo, um elemento de mudança foi introduzido, forçando as equipas a adaptar rapidamente sua estratégia, resultando em negociações mais frenéticas. Um leilão emocionante foi disputado entre duas equipas para pegar o último suprimento de grãos de café preciosos.
Competitivo ou colaborativo?
O que parecia ser uma actividade puramente competitiva no início, revelou-se um exercício de visão unificada e colaboração competitiva à medida que o dinheiro e o café dos sindicatos eram computados, e o sindicato com o valor mais alto ganhava o exercício.
“A Team Building Asia aproveitou o tempo para entender completamente o que estávamos tentando alcançar para que pudessem construir um programa que cumprisse nosso objetivo. Sua experiência com a IHG garantiu que as actividades fossem personalizadas para nossa missão e valores. Os delegados tiveram um bom tempo trabalhando em rede e praticando novas maneiras de trabalhar juntos para uma visão. A facilitação foi excelente, o que garantiu que a tarde fosse agradável e memorável para todos. Estamos realmente satisfeitos com os resultados e esperamos construir nosso relacionamento com a TBA no futuro.”
Winnie Ng, Vice Presidente, Human Resources, Grande China, IHG
