Todos nós gostamos de nos divertir. Amizades são formadas por passar tempo com os outros, por algumas risadas e sair juntos. equipas que se divertem juntas trabalham melhor juntas. A pesquisa mostra que, quando as pessoas têm amizades com seus colegas de trabalho, elas relatam que seu trabalho é mais satisfatório, agradável e proveitoso. A flexibilidade no trabalho significam que as equipas não se reúnem face a face com a mesma freqüência que fizeram no passado. As tecnologias digitais facilitam a comunicação, mas as interações cara-a-cara e a experiência compartilhada são bem conhecidas por serem mais eficazes na criação de conexões reais. A confiança mútua e a amizade entre as pessoas de uma equipa promovem a lealdade do grupo que resulta em um compromisso e disciplina compartilhados com os projectos da equipa.
Através da realização de tarefas que estão fora da norma enquanto se divertem, elas relaxam e atuam em seu estilo natural de trabalho. Isso tem um resultado duplo. As pessoas aprendem a se conhecer melhor e passam a ver os outros da equipa de uma forma, desenvolvendo uma apreciação por seus talentos únicos. Esse respeito mútuo, senso de identidade e admiração traz camaradagem duradoura e motivação para trabalhar diligentemente por objetivos compartilhados. As actividades de teambuilding que permitem que as pessoas se conectem em uma atmosfera informal e descontraída são frequentemente usadas pelos líderes de equipa para incentivar o espírito de equipa, divertir-se e criar um senso comum de propósito. Assim como uma equipa esportiva que joga, perde e ganha em conjunto as actividades de teambuilding podem motivar as equipas a trabalharem bem juntas, celebrando os altos e os baixos juntos. Dê uma olhada nessas actividades de teambuilding que são muito divertidas, com uma experiência compartilhada memorável criativa e com a união de equipas.
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