A saúde física, mental e espiritual é importante para o envolvimento e desempenho dos funcionários.
O bem estar no local de trabalho é de suma importância para o envolvimento e desempenho dos funcionários. Com a maioria das pessoas no planeta gastando mais tempo trabalhando do que fazendo qualquer outra coisa abordando bem-estar no local de trabalho é o local ideal para desenvolver práticas que promovam a saúde.
Pesquisas mostram que as organizações que investem em estratégias de saúde e bem-estar a longo prazo obtêm benefícios quantificáveis por meio de redução do absenteísmo, maior entusiasmo dos funcionários e aplicação no trabalho.
É importante estabelecer uma cultura de saúde no local de trabalho através de uma comunicação estratégica consistente, eficaz e frequente, que educa e motiva os funcionários com confiança e honestidade. Uma estratégia eficaz de bem estar depende do compromisso dos líderes em defender seus valores e ser modelos exemplares. Um ambiente físico de organizações e redes de apoio social devem ser projetados para promover o bem-estar.
Os programas de formação de equipas são um componente comprovadamente eficaz de uma estratégia de bem-estar no local de trabalho. Head to Toe traz prática de yoga diária simples para o local de trabalho. Duas Tribos uma exploração do esporte indígena permite que todos se tornem ativos em igualdade de condições. Programas como Mind to Motion, Global Grooves e One Voice trazem alegria e bem-estar através de música, movimento e ritmo desinibidos e criativos.
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