Team Building for Hybrid Teams
Há uma nova norma na forma como trabalhamos. Muitas pessoas podem trabalhar remotamente, pelo menos uma parte do tempo. Nas organizações em que o trabalho remoto é uma opção, desenvolve-se uma estrutura de equipa híbrida. Uma equipe híbrida é aquela que tem algumas pessoas a trabalhar em casa e outras em um ou mais escritórios. Nas grandes organizações, as equipas híbridas geralmente consistem em funcionários que trabalham em escritório, mas esses escritórios podem estar situados em diferentes cidades e, muitas vezes, em diferentes países!
Estas atividades de teambuilding acomodam uma mistura de equipas híbridas. São desenhadas para que aqueles que trabalham no mesmo espaço físico tenham a oportunidade de tirar proveito de todos os benefícios de interagir pessoalmente, seja sob regras de distanciamento físico ou não. São projetadas especificamente para incluir na equipa uma ou mais pessoas que trabalhem em locais diferentes, seja num escritório ou em casa. Em alguns casos, os participantes terão papéis e responsabilidades diferentes e, noutros, terão o as mesmas responsabilidade como se estivessem no mesmo espaço físico. Desta forma, a situação real da equipa híbrida está assegurada, sendo uma ótima forma de se interligar, rir e melhorar a dinâmica de equipa.
As equipas híbridas variam em flexibilidade. Alguns funcionários têm total autonomia para definir seus próprios horários e onde trabalham. Ainda é comum que os elementos da equipa trabalhem horas semelhantes e sejam obrigados a trabalhar no escritório uma certa quantidade de dias por semana ou mês.
Para serem eficientes, as equipas híbridas são guiadas por líderes competentes que estabelecem com a equipa um protocolo transparente de envolvimento e diretrizes claras de comunicação. A cultura compartilhada, a dinâmica de equipa e as qualidades humanas (como a empatia) contribuem bastante para criar equipas híbridas eficientes. Reuniões regulares dos elementos numa plataforma de videoconferência e comunicação regular por meio de uma aplicação de mensagens são importantes para promover a colaboração e o pensamento criativo compartilhado. Sempre que possível, também é importante que as equipas possam reunir-se cara a cara no mesmo espaço de tempos a tempos.
Também temos uma variedade de quebra-gelo e energisers rápidos que pode utilizar para manter sua equipa híbrida motivada e envolvida. Entre em contacto connosco. Teremos todo o gosto em sugerir algumas ideias!
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